Один із засновників OpenAI, Андрій Карпаті, нещодавно опублікував, а потім видалив список, що ранжує робочі місця в США за ступенем уразливості до штучного інтелекту. Аналіз, заснований на даних Бюро трудової статистики, надав 143 мільйонам позицій оцінку “впливу ІІ” (від 0 до 10). Чим вища оцінка, тим вищий ризик автоматизації або інтеграції ІІ.
Рейтинг впливу ІІ
Дані показали контрінтуїтивний тренд: ** високооплачувані посади стикаються з більшою трансформацією від ІІ.
Цей висновок суперечить раннім припущенням, що під загрозою знаходяться насамперед низькокваліфіковані робочі місця. Підхід Карпати використав модель ІІ для оцінки того, наскільки “цифровою” кожна робота, тобто наскільки легко її завдання можна автоматизувати. Ця метрика не гарантує скорочень, але вказує на потенційні зміни.
Чому список було видалено
Карпати видалив дані після того, як користувачі неправильно витлумачили їх як остаточний прогноз втрати робочих місць. Він пояснив у X (раніше Twitter), що оцінка “впливу” була лише одним фактором, ігноруючи реальний попит та економічні фактори. Він відновив дані пізніше, уточнивши, що вплив ІІ складний.
Вплив ІІ: Що говорять інші дослідження
Висновки Карпати узгоджуються з іншими звітами. Дослідження OpenAI 2023 показало аналогічні тенденції, в той час як недавній звіт Anthropic виявив високу схильність ІІ в добре оплачуваних професіях. Однак, незважаючи на ризик, масове безробіття через ІІ поки не матеріалізувалося. Дослідження Anthropic передбачає уповільнення найму молодих працівників на посадах з високою схильністю, але без систематичних скорочень робочих місць.
«Ми не виявили систематичного збільшення безробіття серед працівників з високою схильністю до кінця 2022 року», — зазначили у звіті Anthropic, «проте ми виявили переконливі докази того, що найм молодих працівників уповільнився у схильних професіях».
Це говорить про те, що ІІ змінює те, як виконується робота, а не усуває робочі місця повністю. Акцент зміщується з тотальної заміни на інтеграцію інструментів ІІ до існуючих робочих процесів.
Дебати про вплив ІІ на зайнятість продовжуються. Хоча деякі робочі місця явно вразливіші, фактичні наслідки залежать від економічних сил, адаптації працівників і темпів технологічного впровадження.
