Společnost AT&T oficiálně zrušila své programy diverzity, spravedlnosti a začlenění (DEI) v kalkulovaném kroku k zajištění schválení pro miliardovou licenci na spektrum od Federal Communications Commission (FCC). Společnost potvrdila ukončení všech pozic souvisejících s DEI, skupin zaměstnanců a programů začátkem tohoto roku.
Změna regulačního tlaku
Rozhodnutí následuje po rostoucím tlaku FCC, vedeného Trumpem jmenovaným předsedou Brendanem Carrem, na odstranění programů DEI v telekomunikačním sektoru. Carr se otevřeně zaměřil na společnosti se závazky DEI tím, že souhlas podmínil jejich odmítnutím. Krok AT&T zapadá do širšího trendu: Verizon a T-Mobile dříve ukončily své zásady DEI, aby vyhrály velké obchody FCC: Verizon zajistil akvizici poskytovatele širokopásmového připojení za 20 miliard dolarů a T-Mobile uzavřel dvě samostatné transakce.
Právní prostředí ohledně DEI se změnilo a společnost to uvedla jako důvod svého jednání. „AT&T byla vždy zastáncem příležitostí založených na zásluhách,“ uvedla společnost v dopise agentuře a představila své rozhodnutí jako potvrzení rovných pracovních příležitostí.
Široký průmyslový trend přesahující AT&T
Tlak ze strany FCC se šíří do dalších průmyslových odvětví. Carr začal vyšetřovat programy DEI ve velkých zábavních společnostech, jako je Disney a ABC, stejně jako ve vládou financovaných médiích, jako jsou NPR a PBS. Agentura také odstranila cenově dostupné širokopásmové iniciativy, které neúměrně ovlivnily nízkopříjmové a venkovské komunity.
Dlouhodobé důsledky
Zatímco AT&T a její konkurenti upřednostňují krátkodobá regulační vítězství, kritici tvrdí, že opuštění úsilí DEI poškodí jejich dlouhodobou pověst. Demokratka FCC Anna Gomez varovala, že „společnosti si musí pamatovat, že opuštění vlastního kapitálu a inkluze za účelem krátkodobého zisku zanechá trvalou skvrnu na jejich pověsti. Tento krok vyvolává otázky ohledně udržitelnosti společenské odpovědnosti firem v prostředí, kde regulační schválení převažuje nad etickými povinnostmi.
Tato situace zdůrazňuje tvrdou realitu, že společnosti nyní otevřeně obětují programy DEI, aby se zalíbily politicky motivované regulační agendě. To vytváří nebezpečný precedens, který potenciálně podkopává desetiletí pokroku směrem k větší rovnosti a začlenění do telekomunikačního průmyslu.
