To lidi děsí.
To je hlavní závěr nové studie. King Charles College v Londýně provedla průzkum 4500 studentů, mladých lidí a široké veřejnosti, aby zjistila, co si myslí o umělé inteligenci. Odpovědí nebylo nadšení. Začali úzkostlivě očekávat potíže.
Sedm z deseti dotázaných se bojí o svou finanční situaci. A to se nebavíme o žádných penězích, ale o těch, které přestanou přicházet, protože práce zmizí. Více než polovina je přesvědčena, že nás čeká masová nezaměstnanost. Každý pátý věří, že to povede k nepokojům. Občanské nepokoje živené servery a algoritmy.
„Veřejnost… sleduje rychlý vývoj AI se skutečným znepokojením,“ řekl Bobby Duffy, ředitel Institutu politických věd.
Nezmínil slovo „strach“. Ale čísla mluví jasně.
Propast mezi šéfy a ostatními
Zde je paradoxní část příběhu.
Ti, kteří najímají zaměstnance, vypadají šťastně. Čtyři z deseti respondentů se domnívají, že škody způsobené AI převyšují její přínosy. Nejraději by to nepoužívali vůbec. Ale podívejte se na zaměstnavatele.
Téměř 70 % je spokojeno.
Téměř polovina věří, že AI vytváří tolik pracovních míst, kolik ničí. To zní optimisticky. Nebo naivní. Možná obojí zároveň. Zaměstnavatelé říkají, že AI se v 56 % případů používá k tomu, aby pomáhala pracovníkům, místo aby je propouštěla. Veřejnost se domnívá, že ve 32 % případů technologie nahrazují lidi. kdo má pravdu?
Úřady mají data.
22 % přiznalo, že kvůli zavedení umělé inteligence již přestali najímat nebo omezili zaměstnance. Velké společnosti to dělají častěji: tam je toto číslo 29 %. Vidí efektivitu. Zbytek země vidí, kdo bohatne. Dvě třetiny respondentů se domnívají, že kapitál proudí směrem k bohatým investorům. Pouze 7 % veřejnosti věří, že výhody budou rozděleny spravedlivě.
Proč by měl někdo věřit systému šitému na míru potřebám elity?
Kdo prohraje první? Mládí.
Pokud je vám méně než 30, zprávy nejsou dobré.
Šest z deseti souhlasí s Dariem Amodeiem. Generální ředitel společnosti Anthropic v roce 2025 předpověděl, že polovina všech pracovních míst na základní úrovni by mohla do pěti let zmizet. Lidé jeho slovům věří. Rodiče jsou zděšeni. Polovina z nich věří, že kariéra jejich dětí je ohrožena.
Ale mluví o tom rodiče se svými dětmi?
Pouze jeden ze tří rodičů vedl tento rozhovor se svým dítětem mladším 30 let. Téma je citlivé. Peníze. Budoucnost. Zastarávání.
Studenti reagují různě.
Téměř polovina studentů si myslí, že AI bude pro Spojené království přínosem. S tím souhlasí pouze 28 % široké veřejnosti. Je zde také patrný rozdíl mezi pohlavími. Technologii schvaluje 52 % mladých mužů. U mladých žen je toto číslo 38 %. Ženy mají větší obavy. A mají k tomu dobrý důvod: OSN říká, že v zemích s vysokými příjmy mají ženy třikrát vyšší pravděpodobnost, že přijdou o práci kvůli automatizaci.
Tyto statistiky jsou naléhavé.
68 % studentů se bojí ztráty zaměstnání. 60 % očekává, že v době, kdy absolvují, bude trh práce ještě náročnější. Tlak mění vědomí. Tři z deseti jsou ochotni zvolit si na univerzitě jiný obor, než původně plánovali, jen aby se vyhnuli rozdrcení AI.
A přesto.
35 % je spokojeno. Ne každý běhá. Někteří jsou do procesu nadšeně ponořeni. Ale většina se jen dívá.
Čekal, jestli se mu propadne podlaha pod nohama.
