Uno de los fundadores de OpenAI, Andrej Karpathy, publicó recientemente y luego eliminó una lista que clasifica los empleos estadounidenses según su vulnerabilidad a la inteligencia artificial. El análisis, basado en datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, asignó una puntuación de “exposición a la IA” (0-10) a 143 millones de puestos. Cuanto mayor sea la puntuación, mayor será el riesgo de automatización o integración de IA.
El ranking de exposición a la IA
Los datos revelaron una tendencia contraria a la intuición: los empleos mejor remunerados enfrentan una mayor disrupción de la IA. Roles como desarrolladores de software, científicos de datos y analistas financieros encabezaron la lista, mientras que los puestos en construcción, barbería y asistencia de enfermería mostraron una exposición mínima.
Este hallazgo contrasta con suposiciones anteriores de que los empleos poco calificados corren mayor riesgo. El enfoque de Karpathy utilizó un modelo de IA para evaluar qué tan “digital” es cada trabajo, es decir, con qué facilidad se podrían automatizar sus tareas. Esta métrica no garantiza el desplazamiento, pero indica potencial de cambio.
Por qué se eliminó la lista
Karpathy tomó los datos después de que los usuarios los malinterpretaran como una predicción definitiva de la pérdida de empleos. Explicó en X (antes Twitter) que la puntuación de “exposición” era sólo un factor, ignorando la demanda del mundo real y los factores económicos. Más tarde restauró los datos y aclaró que el impacto de la IA es complejo.
El impacto de la IA: lo que dicen otras investigaciones
Los hallazgos de Karpathy se alinean con otros informes. El estudio de OpenAI de 2023 mostró tendencias similares, mientras que el informe reciente de Anthropic encontró una alta exposición a la IA en profesiones bien remuneradas. Sin embargo, a pesar del riesgo, el desempleo masivo debido a la IA aún no se ha materializado. La investigación de Anthropic sugiere una desaceleración en la contratación de trabajadores más jóvenes en roles de alta exposición, pero no una pérdida sistemática de empleos.
“No encontramos ningún aumento sistemático en el desempleo de los trabajadores altamente expuestos desde finales de 2022”, señaló el informe Anthropic, “aunque encontramos evidencia sugerente de que la contratación de trabajadores más jóvenes se ha desacelerado en ocupaciones expuestas”.
Esto sugiere que la IA está cambiando la forma de realizar el trabajo, en lugar de eliminar puestos de trabajo por completo. La atención se está desplazando del reemplazo total a la integración de herramientas de inteligencia artificial en los flujos de trabajo existentes.
El debate sobre el impacto de la IA en el empleo está en curso. Si bien algunos empleos son claramente más vulnerables, los efectos reales dependen de las fuerzas económicas, la adaptación de los trabajadores y el ritmo de adopción tecnológica.
