AT&T официально упразднила свои программы разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) в просчитанном шаге, чтобы обеспечить одобрение лицензии на спектр стоимостью в миллиард долларов от Федеральной комиссии по связи (FCC). Компания подтвердила прекращение всех должностей, групп сотрудников и программ, связанных с DEI, ранее в этом году.
Изменение в Регуляторном Давлении
Это решение последовало за растущим давлением со стороны FCC, возглавляемой председателем, назначенным Трампом, Бренданом Карром, с целью устранения программ DEI в телекоммуникационном секторе. Карр открыто нацелился на компании с обязательствами в области DEI, сделав одобрение условным для их отказа. Этот шаг AT&T соответствует более широкой тенденции: Verizon и T-Mobile ранее прекратили свою политику DEI, чтобы выиграть крупные сделки FCC: Verizon для получения приобретения провайдера широкополосного доступа за 20 миллиардов долларов, а T-Mobile для закрытия двух отдельных сделок.
Правовая среда в отношении DEI изменилась, и компания сослалась на это как на причину своих действий. «AT&T всегда выступала за возможности, основанные на заслугах», — заявила компания в письме агентству, представляя это решение как подтверждение равных возможностей трудоустройства.
Широкая Отраслевая Тенденция, Выходящая За Пределы AT&T
Давление со стороны FCC распространяется и на другие отрасли. Карр начал расследования программ DEI в крупных развлекательных компаниях, таких как Disney и ABC, а также в финансируемых государством СМИ, таких как NPR и PBS. Агентство также отменило инициативы по доступному широкополосному доступу, что непропорционально сильно затронуло малообеспеченные и сельские общины.
Долгосрочные Последствия
В то время как AT&T и ее конкуренты отдают приоритет краткосрочным регуляторным победам, критики утверждают, что отказ от усилий DEI повредит их долгосрочной репутации. Демократ FCC Анна Гомес предупредила, что «компании должны помнить, что отказ от справедливости и инклюзии ради краткосрочной выгоды навсегда оставит пятно на их репутации». Этот шаг поднимает вопросы об устойчивости корпоративной социальной ответственности в среде, где регуляторное одобрение превосходит этические обязательства.
Эта ситуация подчеркивает суровую реальность: компании теперь открыто жертвуют программами DEI, чтобы угодить политически мотивированной регуляторной повестке дня. Это создает опасный прецедент, потенциально подрывая десятилетия прогресса в достижении большего равенства и инклюзивности в телекоммуникационной отрасли.
