Людей це лякає.
Такий головний висновок нового дослідження. Коледж короля Карла в Лондоні опитав 4500 студентів, молодих людей та представників широкого загалу, щоб з’ясувати, що вони думають про штучний інтелект. Відповіддю не стало наснагу. Ним стало тривожне очікування лиха.
Сім із десяти респондентів бояться за своє фінансове становище. І йдеться не про будь-які гроші, а про ті, що перестане надходити, бо зникне робоче місце. Більше половини переконані, що на нас чекає масове безробіття. Кожен п’ятий вважає, що це призведе до заворушень. Громадянські хвилювання, що підживлюються серверами та алгоритмами.
«Громадськість… із реальною тривогою спостерігає за стрімким розвитком ІІ», — заявив Боббі Даффі, директор Інституту політології.
Він не згадав слово “страх”. Але цифри кажуть самі за себе.
Розрив між босами та іншими
Ось парадоксальна частина історії.
Ті, хто наймає персонал, виглядають задоволеними. Чотири з десяти респондентів вважають, що шкода ІІ перевищує його користь. Вони воліли б взагалі не використовувати його. Але подивіться на роботодавців.
Майже 70% у захваті.
Майже половина вважає, що ІІ створює стільки ж робочих місць, скільки знищує. Це оптимістично. Або наївно. Можливо, і те, й інше водночас. Роботодавці стверджують, що в 56% випадків ІІ використовується для допомоги працівникам, а не для їх звільнення. Громадськість вважає, що в 32% випадків технології замінюють людей. Хто ж має рацію?
У начальства є дані.
22% зізналися, що вже припинили оренду або скоротили штат через впровадження ІІ. Великі компанії роблять це найчастіше: там цей показник становить 29%. Вони бачать ефективність. Решта країни бачить, хто стає багатшим. Дві третини респондентів вважають, що капітал тече у бік заможних інвесторів. Лише 7% громадськості вірять, що вигоди розподіляться справедливо.
Чому комусь варто довіряти системі, заточеній під потреби еліти?
Хто програє першим? Молодь.
Якщо вам менше 30 років, новини невтішні.
Шість із десяти згодні з Даріо Амодей. Генеральний директор Anthropic у 2025 році передбачив, що половина всіх початкових позицій у секторі “білих комірців” може зникнути протягом п’яти років. Людям вірять його словам. Батьки з жахом. Половина з них вважає кар’єру їхніх дітей під загрозою.
Але чи батьки зі своїми дітьми говорять про це?
Лише кожен третій батько провів цю розмову зі своєю дитиною віком до 30 років. Тема делікатна. Гроші. Майбутнє. Старіння.
Студенти ж реагують інакше.
Майже половина студентів вважає, що ІІ принесе користь Великій Британії. З цим згодні лише 28% широкого загалу. Тут також помітний ґендерний розрив. 52% молодих чоловіків схвалюють технологію. Серед молодих жінок цей показник становить 38%. Жінки турбуються більше. І вони мають на те підстави: ООН заявляє, що в країнах з високим рівнем доходу жінки втричі частіше ризикують втратити роботу через автоматизацію.
Ця статистика тисне.
68% студентів бояться втрати робочих місць. 60% очікують, що на момент їх випуску ринок праці стане ще складнішим. Тиск змінює свідомість. Три з десяти готові обрати іншу спеціальність в університеті, аніж планували спочатку, просто щоб уникнути «ІІ-давки».
І все-таки.
35% у захваті. Не всі тікають. Деякі з ентузіазмом поринають у процес. Але більшість просто спостерігає.
Чекає, щоб побачити, чи не впаде підлога під ногами.
