Es macht den Leuten Angst.
Das ist die Schlagzeile. In einer neuen Umfrage des King’s College London wurden 4.500 Studenten, junge Erwachsene und die breite Öffentlichkeit gefragt, was sie von künstlicher Intelligenz halten. Die Antwort ist nicht Aufregung. Es ist Angst.
Sieben von zehn Menschen machen sich Sorgen um Geld. Insbesondere die Art, die nicht mehr fließt, weil ein Job wegfällt. Mehr als die Hälfte glaubt, dass Massenarbeitslosigkeit bevorsteht. Jeder Fünfte glaubt, dass es zu Unruhen kommen wird. Bürgerunruhen, angeheizt durch Server und Algorithmen.
„Die Öffentlichkeit … beobachtet die rasante Entwicklung der KI … mit echter Sorge“, sagte Bobby Duffy, Direktor des Policy Institute.
Den Angstteil erwähnte er nicht. Aber die Daten tun es.
Die Spaltung zwischen Chefs und allen anderen
Hier ist der seltsame Teil.
Die Leute, die einstellen, lächeln. Vier von zehn Menschen sagen, dass KI mehr schadet als nützt. Sie würden es lieber überhaupt nicht nutzen. Aber schauen Sie sich die Arbeitgeber an.
Knapp 70 Prozent sind begeistert.
Fast die Hälfte glaubt, dass KI ebenso viele Arbeitsplätze schafft wie zerstört. Das fühlt sich optimistisch an. Oder naiv. Vielleicht beides. Arbeitgeber geben an, dass 56 Prozent der KI-Nutzung dazu dient, Arbeitnehmern zu helfen und nicht, sie zu entlassen. Die Öffentlichkeit sagt, dass 32 Prozent davon Menschen ersetzen. Wer hat recht?
Die Chefs haben die Quittungen.
22 Prozent gaben zu, dass sie aufgrund von KI bereits aufgehört haben, neue Stellen einzustellen oder Stellen abgebaut zu haben. Große Unternehmen tun es häufiger. 29 Prozent dort. Sie sehen Effizienz. Der Rest des Landes sieht, wer reicher wird. Zwei Drittel der Befragten gehen davon aus, dass das Geld an vermögende Anleger fließt. Nur 7 Prozent der Bevölkerung glauben, dass die Leistungen gerecht sein werden.
Warum sollte jemand einem System vertrauen, das für die Spitze manipuliert ist?
Wer verliert zuerst? Die Jungen
Wenn Sie unter 30 sind, sind die Nachrichten schlecht.
Sechs von zehn stimmen Dario Amodei zu. Der CEO von Anthropic prognostizierte im Jahr 2025, dass die Hälfte aller Einstiegsjobs im Angestelltenbereich innerhalb von fünf Jahren verschwinden könnten. Die Leute glauben ihm. Die Eltern haben Angst. Die Hälfte von ihnen glaubt, dass die Karriere ihrer Kinder gefährdet ist.
Sprechen Eltern überhaupt mit ihren Kindern darüber?
Nur jeder dritte Elternteil hat das Gespräch mit einem Kind unter 30 Jahren geführt. Es ist ein heikles Thema. Geld. Zukunft. Veralten.
Allerdings sind die Schüler unterschiedlich.
Fast die Hälfte der Studierenden glaubt, dass KI gut für Großbritannien ist. Nur 28 Prozent der Bevölkerung sind dieser Meinung. Auch hier gibt es eine Kluft zwischen den Geschlechtern. 52 Prozent der jungen Männer mögen es. 38 Prozent der jungen Frauen. Frauen machen sich mehr Sorgen. Und sie haben einen Grund. Laut UN ist die Wahrscheinlichkeit, dass Frauen in Ländern mit hohem Einkommen ihren Arbeitsplatz durch Automatisierung verlieren, dreimal höher.
Diese Mathematik tut weh.
68 Prozent der Studierenden befürchten einen Jobverlust. 60 Prozent erwarten bis zum Abschluss ihres Studiums einen schwierigeren Arbeitsmarkt. Der Druck verändert die Meinung. Drei von zehn würden jetzt einen anderen Studiengang als geplant wählen, nur um dem KI-Schwarm zu entgehen.
Trotzdem.
35 Prozent sind begeistert. Nicht jeder rennt. Einige beugen sich vor. Aber die meisten schauen nur zu.
Ich warte ab, ob der Boden herausfällt.
