Arlan Rakhmetzhanov berusia sembilan belas tahun. Dia tidak punya jalan tengah. Menang besar seperti Google atau berakhir di jalanan. Itulah pola pikirnya.
Dia mulai coding di Kazakhstan pada usia lima belas tahun. Pendiri Y Combinator mengirim pesan dingin di LinkedIn sampai seseorang menulis cek kepadanya pada usia tujuh belas tahun. Kini dia menjalankan Nozomio, indeks API untuk agen AI, yang didukung oleh YC dan berhasil mengumpulkan lebih dari $6 juta.
Pendiri Generasi Z cara kerjanya berbeda dibandingkan generasi boomer sebelumnya. Bukan hanya karena mereka masih muda. Karena permainannya berubah.
Mengapa Pendiri Muda Didukung Sekarang
Silicon Valley dulunya menginginkan lulusan perguruan tinggi yang bekerja di perusahaan FAANG terlebih dahulu. Pengalaman adalah tiket masuknya.
AI melanggar aturan itu.
Alat bangunan demokratisasi. Anda tidak memerlukan resume Google lagi. Anda memerlukan kode. Anda memerlukan kontribusi sumber terbuka. Anda perlu mengetahui LLM terbaru.
Pranjali Awasthi putus sekolah. Lalu Georgia Tech. Dia meluncurkan Slashy, alat email yang dia sebut “Kursor untuk email”. YC mendukungnya. Dia sekarang sedang membangun startup tersembunyi.
Investor mencari aktivitas GitHub. Mereka mencari pembangunan komunitas.
Ashley Smith dari Vermilion melihat banyak pendiri berusia di bawah tiga puluh tahun. Beberapa berusia di bawah dua puluh satu tahun.
Apa yang kurang dalam pengalaman mereka, mereka penuhi dengan semangat untuk bereksperimen dan kurangnya rasa takut.
Smith tidak takut pada masa muda. Dia takut akan kelambatan. Pasar tidak memberikan ruang untuk belajar dengan lembut.
Tekanan untuk Membangun di Masyarakat
Uang itu mudah. Akselerator. Inkubator. Dana pra-benih.
Tapi uang itu datang dengan rantai.
Para pendiri mendapatkan jutaan. Mereka diperkirakan akan tumbuh dalam beberapa bulan. Bukan bertahun-tahun. Masa tenggang lama untuk melakukan iterasi menuju kesesuaian pasar produk? Hilang. Semua orang menginginkan Kursor berikutnya. Kursor adalah outlier. Kebanyakan tidak.
Hal ini menciptakan distorsi yang aneh.
Para pendiri muda mengejar pertumbuhan dengan segala cara. Beberapa menaikkan angka pendapatan. Beberapa menulis lebih banyak postingan media sosial daripada kode. Perhatian adalah mata uang sekarang. Menjadi terlihat lebih sulit dari sebelumnya.
Pada tahun 2004 Anda dapat mengulanginya secara diam-diam selama bertahun-tahun. Sekarang setiap kenaikan gaji bersifat publik.
Ini bukan hanya tentang produk. Ini tentang kinerja.
Timothy Chen di Essence Ventures mengatakan para pendiri sekarang mengkhawatirkan tetangga mereka. Bukan hanya petahana. Semua orang memulai dengan video yang menarik. Sebuah tren yang dimulai oleh Roy Lee dari Cluely, yang mengumpulkan $20 juta untuk membantu siswa menyontek saat ujian. Perusahaan beralih ke pencatatan. Lee menjadi simbol gelombang baru.
Tekanannya adalah untuk pamer. Cepat.
Kerugian Mental dan Risiko Etis
Aidan Guo berumur dua puluh. Salah satu pendiri Teknik Perhatian. Mengumpulkan $1,6 juta.
Dia berbicara tentang kecemasan.
Ketika Mark Zuckerberg membangun Facebook, tidak ada gerombolan media sosial. Saat ini, setiap kesalahan dibedah di Twitter dan LinkedIn. Negatifnya adalah ambien. Konstan.
Anda mengemudikan kapal. Belajar sambil jalan. Semuanya bisa menjadi salah sekaligus. Lalu orang-orang menumpuk.
Guo ingin lebih banyak empati.
Ketegangan ini disebabkan oleh diri sendiri namun dipicu oleh ekosistem. Kesepakatan predator terjadi karena para pendiri muda belum mengetahui persyaratan standar. Mereka ambisius. Naif.
Etika menjadi suram.
Apa yang Sebenarnya Berhasil
Di tengah kebisingan, beberapa tetap berpegang pada hal-hal mendasar.
Pranjali berfokus pada apa yang perlu diselesaikan. Arlan berbicara dengan pelanggan.
Ashley Smith meringkasnya menjadi tiga hal:
- Keyakinan
- Kejujuran intelektual
- Obsesi dengan pelanggan
Usia tidak mengubah hal ini. Itu tidak pernah terjadi.
Alatnya berubah. Kecepatannya berubah. Tekanannya berubah.
Prinsip fundamentalnya tetap ada. Bangun sesuatu yang diinginkan orang. Jujurlah tentang hal itu. Bicaralah dengan mereka.
Sisanya adalah kebisingan.
